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2018年10月LOYO组织发展培训部拉开了《LOYO制度大讲堂》的序幕，LOYO大讲堂主要包含四个部分：第一部分LOYO人事行政制度；第二部分LOYO财务制度；第三部分LOYO商务制度；第四部分LOYO培训制度。

俗话说，无规矩不成方圆，一个公司的发展与其制度的完善程度息息相关。LOYO自2009年成立以来，始终坚持以“客户第一”、“拥抱变化”为原则，将制度实时更新，同时每季度也会将更新的制度条款同步至乐育人。